春オンラインセミナー　レポート

1 6月, 2020 ふぞろい13, タニッチ, 特集, アンケート, ふぞろいプロジェクト

こんにちは。今日から6月ですね。ブログリーダーのタニッチです。

先月は延長されていた非常事態宣言も解除され、以前までの日常生活に戻りつつあると思います。
新しい生活様式、新しい学習様式は確立できておりますでしょうか。

このまま感染の第2波が来ないことを祈りつつ、日々できることを積み重ねていきたいですね。

さて、タイトルにもある通り、先々週末（23，24日）と先週平日（26，27日）の日程で、オンラインセミナーを初開催いたしました。
事前に動画配信、当日は質問相談会という構成でしたが、参加者のアンケート結果や終了後の反省会から今回の試みを振り返ってみました。

先に結論から

　それでは、詳しく見ていきます。

配信動画の評価（資料・発表者）：

93%の方から、「分かりやすかった」、または、「とても分かりやすかった」とご評価していただきました。

コメントを抜粋すると

多数のお褒めの言葉をいただくとともに、改善点もいただきました。次回への課題とさせていただきます。

質問相談会の(質疑応答者であるふぞろいメンバーの)評価：

95%の方に「満足」「とても満足」という評価をしていただきました。

質問相談会の時間：

66%の方にちょうどよかったと回答いただいた一方で、33%の方には少し短い・短いとの回答をいただきました。

コメントを抜粋すると

通常のセミナーと違い懇親会がなかったので、セミナー最終日程の終了後に、ふぞろいメンバーで反省会を兼ねてオンライン飲み会を実施しました。

アンケートでご回答いただいた内容を肴に、コンテンツ作成や質疑応答の労をねぎらいました。

また、メンバーの近況を話していたところ、すでに開業届を出し次のステップに進み始めている者がおり、非常に刺激をもらいました。

反省であがった課題を解決すべく、ふぞろい夏セミナーに向けて動き始めました。

動画配信・質問相談会の構成および2次試験経験者・未経験者での分類、それぞれ平日・休日での開催は満足度が高い
→通常（東京大阪開催）だとご出席いただけないような地方受験生の方にご参加いただけたのも、大きな収穫。
　夏セミナーをオンラインでやる場合は同じような形式になるかもしれません。
時間設定や参加人数は検討の余地あり
→時間設定や参加人数を調整したり、司会者が回答者の数を制限する等運営側の工夫で解決できると考えます。
やはりオフラインでの交流の場がないと寂しい
→夏セミナーは通常、8月の1次試験後、お盆前に実施していますが、今年はオフラインか、オンラインどちらか限定となるか、あるいはオフライン＆オンライン両立とするか検討中です。
オフライン開催となった場合は是非、交流会にもご参加ください。