答案分析　事例?について

分析チームのふじやんです。
今回は、事例?の分析について少しお話ししたいと思います。
皆さんは事例?を解くときにどのような事に気を付けられているでしょうか？
事例?といえば、組織・人事で解決したいとの思いや、戦略体系図に当てはめたいとの思いなど、個人差はあれ、取り組む上での注意点は大体共通しているのではないでしょうか？
今回の事例?の分析では、「ふぞろい流採点基準」により合格者はどのようなキーワードを使っているのかをチェックするのはもちろんのこと、合格者のメンバーが試験中に感じた疑問点や気になる点などを対話形式により解決していきます。
例えば、?第1問では、なぜ？A社とF社の強みを直接聞かれずにその違いを聞かれたのでしょうか？
?第5問では、なぜ？「短期的」という制約条件がついたのでしょうか？
また、組織・人事で解決する具体的施策としてはどのような内容が考えられるのでしょうか？
今回の事例?の対話文では、このような受験生の方の疑問点や気になる点などにお答えしたいと思っています。
また、特集記事では、事例?の設計図や使えるキーワードの記載を予定しています。
ふぞろいな合格答案にどうぞご期待下さい！
日本ブログ村ランキングに参加中です。
１クリックをお願いします。↓